Комплекс заходів, спрямованих на пом’якшення процесу вивільнення

12 листопада в Очаківській РДА відбулась робоча нарада за участю керівного складу адміністрації та представників Очаківської міськрайонної філії Миколаївського обласного центру зайнятості. Метою зустрічі було розроблення спільних дій щодо реалізації комплексу заходів, спрямованих на пом’якшення процесу вивільнення працівників та розробки стратегії їх подальшого інтегрування на ринок праці.

Директор філії Ірина Салій звернула увагу присутніх на те, що державна служба зайнятості забезпечує реалізацію комплексу заходів, націлених на профілактику настання страхових випадків, сприяння мобільності робочої сили та зайнятості населення, оперативне реагування на ризики та виклики ринку праці, які є основними механізмами запобігання чи зведення до мінімуму ризиків масового вивільнення працівників, кінцевим результатом яких повинно стати працевлаштування кожної особи. Також детально презентувала стратегію дій філії на підготовчому етапі та в період після здійснення попередження працівників про заплановане вивільнення.

Під час наради учасниками обговорено поетапні шляхи взаємодії під час процесу вивільнення, визначено механізми охоплення усіх працівників, які підлягають вивільненню, анкетуванням, профілюванням з метою з’ясування професійно-кваліфікаційного складу осіб, їх професійних уподобань, інтересів та компетенцій, а також потреб у подальшому працевлаштуванні.

Результатом обговорення питань стало узгодження формату та дат проведення групових заходів як для осіб, які підлягають вивільненню, так і для партнерів, зокрема: робочі зустрічі, наради, круглі столи з питань пом’якшення наслідків вивільнення працівників.

Очаківська міськрайонна філія Миколаївського ОЦЗ