Забезпечення рівних можливостей при прийнятті на роботу

Семінар за темою «Забезпечення рівних можливостей для працівників при прийнятті на роботу – позитивний імідж організації» провели в Миколаївській районній філії Миколаївського ОЦЗ.

Присутніх ознайомили зі ст.50 Закону України «Про зайнятість населення», в якій йдеться про недопущення проявів дискримінації. Зазначивши при цьому, що однією з найбільш поширених форм дискримінації є гендерна нерівність у сфері зайнятості та оплаті праці.

Провідний фахівець Оксана Пондор зазначила, що гендерна рівність передбачає рівний доступ, можливості, обов’язки та участь чоловіків і жінок в усіх сферах економіки. Зупинилась на соціальних послугах у межах законодавства щодо забезпечення рівних прав та можливостей жінок та чоловіків у прийнятті суспільно-важливих рішень та поінформувала про відповідальність роботодавців за порушення законодавства.

Миколаївська районна філія Миколаївського ОЦЗ