В Заводському районному центрі зайнятості продовжує роботу тренінговий центр відкритий в березні цього року. Так, на минулому тижні, було проведено другий тренінг «Побудова кар’єри та професійний розвиток», в якому взяли участь 12 безробітних середнього віку. Основною метою заходу було виявлення та розвиток потенційних здібностей та можливостей безробітних, активізація особистісних та професійних резервів, допомоги клієнтам оцінити свою значимість, виявити шляхи для подальшої самореалізації та успішної зайнятості.

 Під час тренінгу запрошені спробували розібратися з причинами свого не працевлаштування та виконали ряд вправ спрямованих на активізацію своїх внутрішніх можливостей та ресурсів, які потрібно задіяти під час пошуку роботи та досягненні поставлених цілей.

На семінарах з техніки пошуку роботи часто зазначається, що один з ефективних джерел пошуку вакансій є знайомі, друзі, родичі. Але ж зрозуміло, що не у всіх є такі знайомі, а в деяких безробітних взагалі немає ніяких. І тому на тренінгу була цікава рольова гра «Ситуація в фойє» де учасники тренінгу самі спробували познайомитись з незнайомими їм людьми. Вони побачили як це виходить у них самих і як це роблять інші.

На другому етапі тренінгу учасникам запропонували пройти співбесіду. В цій вправі ситуація була максимально наближена до реальності. Уваги присутніх звернули на невербальну комунікацію - міміку, пози, жести, рухи.

Час спілкування пролетів швидко. І є впевненість, що знання та вміння, здобуті під час зустрічі, допоможуть людям досягти поставленої цілі - знайти гарну роботу та збудувати успішну кар’єру.

 

В. Гуляєв, начальник відділу активної підтримки безробітних Заводського РЦЗ